2024-11-25
Web広告代理店おすすめ7選、選ぶ時のチェックポイントも解説
web広告が売上を大きく左右する時代において、web広告代理店は年々存在感を増しています。「たくさんのweb広告代理店のなかから、どんな会社を選べば良いのか分か…
2024-11-25
フリーランスエージェントおすすめ７選、選び方のポイントも解説
社員だけでは仕事が回らないときの強い味方が、フリーランスエージェントです。人材を紹介してくれる会社はたくさんありますが、できれば、より優秀で即戦力になる人材を紹…
2024-11-14
中小企業におすすめの給与計算ソフト7選、比較する時のポイントも解説
人材不足が叫ばれる中、中小企業が高度な事務作業を行う優秀な人材を獲得するのは大変です。人事労務まわりにはさまざまな法改正があり、対応に追われているという企業もあ…
2024-11-14
採用コンサルティングおすすめ７選、利用時のチェックポイントも解説
近年、有効求人倍率は1.00倍を大幅に上回り、完全な売り手市場となっています。優秀な人材を採用するためにはどうしたらよいのかと、頭を悩ませている経営者の方も多い…
2024-10-18
経営者向けのスーツおすすめブランド5選
経営者にとって、スーツは単なる衣服ではなくビジネスの場で自身の品格や会社のイメージを表現する重要なツールです。数あるスーツの中から、なぜオーダースーツが経営者の…
2024-08-29
評価者訓練（考課者訓練）
評価者訓練（考課者訓練）とは 評価者訓練とは、部下などを評価する立場にあるリーダーの評価技術をレベルアップさせるための訓練を指す。考課者訓練ともいう。 …
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日本人事経営研究室
日本人事経営研究室が運営する人事評価制度をメインテーマとしたブログです。「急成長をしてきたが、社員が増えるにつれて一体感がなくなり、成長率が鈍ってきた」「社員の不満が多く、離職率が高い」「主体性を持って働いてもらいたいが、みんなが受け身で待ちの姿勢…」といった悩みをお持ちではありませんか？ そうした課題の解決に人事評価制度が役立ちます。人事評価制度は社員の給料を決めるためだけのものではありません。社員のモチベーションを高め、正しく成長し、やりがいを持って働いてもらうための経営の屋台骨です。「人事評価制度の教科書」では、効果的な人事評価制度の設計方法から、導入・定着までのノウハウを具体的に、わかりやすくご案内していきます。
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