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転職を希望する人のなかには「転職したいけど、たくさんの情報の中から自分に合う求人を見つけられない」「そもそも転職した方が良いのかどうかアドバイスがほしい」などと悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。そんな人におすすめなのが転職エージェントへの登録です。
転職エージェントに登録すれば、そもそも今の会社から離れるべきなのかといった相談から行うことができ、丁寧なヒアリングによってより自分に適した転職先を紹介してもらえます。転職エージェントの概要や比較ポイント、おすすめしたいサービスについて解説します。
転職エージェントで提供しているサービスとは?
転職エージェントは、自分に適した企業へ転職したい人と、自社にふさわしい人材を探している企業との橋渡し役です。転職エージェントに登録すると、まずはキャリア診断などにより、自分に合った職種や狙える年収を可視化できます。また、担当のキャリアアドバイザーがついて転職の希望をヒアリングしてくれます。
転職先の希望、目指すべきキャリアや年収などがまとまったら、希望に沿った求人が紹介されます。担当者が面接に同行してくれるケースや、アフターフォローとして転職後の感触についてヒアリングしてくれるケースもあります。
転職エージェントと転職サイトで受けられるサービスの違いは?
転職エージェントと転職サイトの違いは、担当者がつき、自分に適した仕事を紹介してくれるか否かにあります。転職エージェントの場合は担当者がつきますが、転職サイトの場合は担当者がつきません。
転職したいと考えたとき、多くの人がまず利用するのが転職サイトでしょう。転職サイトには数多くの転職情報が掲載されており、転職希望者は無料登録をするなどの方法で情報を閲覧、気になった情報があれば募集要項にアクセスし、面接の予約などを行うことが可能です。
つまり転職サイトでは、たくさんの転職情報の中から自分で希望に合った転職先を探し、そこが本当に自分に合っているかを、自力で判断しなければなりません。自分のキャリアを伸ばせる職場かどうか、望む報酬は妥当かなどを自分で検討するのは難しいことで、時間もかかります。
その点、転職エージェントは、自らのスキルや将来性に適した転職先を担当者が提案してくれます。大幅な時間削減になるため、働きながら転職先を探すときなどにもおすすめです。また、今までとは違う職種や業種に未経験からチャレンジしたいときなどにも力になってくれます。
転職エージェントを比較するときの5つのポイント
たくさんの転職エージェントの中から、より自分に適した転職先を提案してくれるところを探すのは大変です。転職エージェントを比較するときには、以下の5つのポイントをクリアしているか確かめましょう。
1:自分が希望する職種や業種をカバーしているか
転職エージェントには、幅広くどんな職種でも対応可能な総合型と、得意分野を定めている専門特化型があります。「自分にどんな職種が適しているか分からない」「分野を問わず高い給与を受け取れる可能性のある転職先へチャレンジしたい」などの希望があれば、総合型がおすすめです。
一方、経験を活かして同じ職種での転職先を探している場合には、自分の希望する職種や業種をカバーする専門特化型の転職エージェントを見つけられれば、効率的な転職活動が可能です。まずは自分の希望する職種への転職が可能なサービスかをチェックしましょう。
2:サポート内容は希望に沿ったものか
転職エージェントのサポート内容は、単に転職先の紹介だけではありません。自分のスキルではどのような転職が可能か、そもそも転職すべきかといったキャリア相談、履歴書の添削や面接対策などの採用サポート、給与面の条件交渉など多岐にわたります。
例えば、どんな転職にしたいか迷っている段階なら、キャリア相談に力を入れているサービスを選ぶのがいいでしょう。担当者との面談回数がより多いところを探します。すでに自分で希望の職種に応募してみて、なかなか採用されず困っているなら、履歴書添削や面接対策をしっかり行っているサービスがおすすめです。
3:求人数は豊富か
転職エージェントによって取扱求人数は違います。求人数が多いほど、自分に適した転職先が見つかる可能性が高くなります。
転職エージェントが転職サイトを有している場合は、非公開求人数の有無もチェックしましょう。サイトに掲載されていない非公開求人は、選考期間をあまり長く取れない、極秘プロジェクト用の人材であるなどの理由から非公開になります。非公開求人を紹介してもらえれば、早期の転職に繋がったり、重要なポジションへ就ける可能性が高まったりします。
4:実績は十分か
実績を積み重ねている転職エージェントであればあるほど、豊富なデータから独自の転職ノウハウが形成されています。より自分に適した転職先を紹介してもらえる確率が高くなるといえるでしょう。
5:アドバイザーと相性が合うか
最適な転職先を探してもらうには、担当者となるアドバイザーとの深いコミュニケーションが不可欠です。アドバイザーとの相性は、転職の運命を決めるといっても過言ではありません。
転職エージェントへの登録は無料です。まずは自分の希望に沿ったサービスをしてくれそうな複数の転職サイトに登録し、相談を重ねて担当者との相性を確認しましょう。自分の希望を引き出し、スキルや経験をしっかり評価してくれる担当者との出会いが、転職を明るいものにします。
特定の業種や人材層に強みを持つ転職エージェントおすすめ6選
ここで、特定の業種や人材層に強みを持つ転職エージェント6社をご案内します。専門としている職種や業種、実績、求人数などを参考に、登録するべきエージェントを見つけてください。なお、各サービスの数値等は2025年1月現在、公式サイトで確認できる範囲のものです。
Geekly(ギークリー)
公式サイト:Geekly(ギークリー)
IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントです。エンジニアやゲーム関係など職種、業種ごとに強みを持つキャリアアドバイザーが100名以上在籍し、専門性の高さを武器に転職活動をサポートしてくれます。
状況に合わせて活用できる履歴書・職務経歴書関連サービスが特徴で、働きながらでも効率よく転職活動を進められるよう、応募書類の添削サービスや職務経歴書自動作成ツールを有しています。書類選考がなかなか通らない経験を持つ人にもおすすめです。
強みや傾向 | IT・Web・ゲーム業界専門 |
実績 | IT転職支援実績12年
転職後の職場定着率97% 取引企業数3,800件以上 転職支援1万6,000名以上 |
求人数 | IT・Web求人3万9,000件以上 |
その他 | 履歴書添削で転職成功率20%アップ |
リアルエステートWORKS
URL:リアルエステートWORKS
不動産業界に特化した転職エージェントです。転職成功者の3人に2人が上場企業やその子会社に内定と、より大企業で自分の実力を発揮したいと考える人に向いています。面接対策は何回でもOKなので、「不動産業界で働きたいことは決まっているけれど、面接は苦手」と感じている方にもおすすめです。
不動産業界経験者向けの案件はもちろん、不動産管理や事務といった未経験可でワークライフバランスを重視した求人も豊富に扱っています。公開されている求人も多いため、どんな求人があるか、まずはサイトを覗いてみてはいかがでしょうか。
強みや傾向 | 不動産業界専門 |
実績 | 転職成功者の3人に2人が上場企業やその子会社に内定 |
求人数 | 公開件数7,000件以上、非公開求人あり |
その他 | 東証プライム上場「株式会社じげん」グループ企業 |
コトラ
URL:金融、コンサル、ハイクラスの転職支援 – コトラ(KOTORA)
投資銀行・不動産金融業界を対象とした転職エージェントです。人事制度のコンサルティングや人的資本情報開示など、組織課題の解決を行うコンサルティングとしての機能も持ち合わせているため、さまざまな企業との繋がりが期待できます。
業界出身者である専門コンサルタントが、スキルや可能性をヒアリングしマッチする案件を探してくれます。無理に転職を薦めることはなく、転職市場の動向について的確な解説をしてくれるため、ジョブマーケットの最新動向や個別企業の状況を聞きたいと希望する人にもおすすめです。
強みや傾向 | 金融業界専門、ハイクラス層向け |
実績 | 有効求人企業数1,800社 |
求人数 | 有効求人数2万8,000件
非公開求人あり(約8割) |
その他 | HR領域に特化した別サービス「コトラ HRプロフェッショナル」あり |
UZUZ(ウズウズキャリアサポート)
第二新卒、既卒、新卒、フリーター向けにオーダーメイド型の就業サポートを行っている転職エージェントです。求人紹介だけでなく、キャリア教育まで提供してくれるところに特徴があります。「何も知らずに就職してしまった」と感じる第二新卒や既卒の方が、再チャレンジしやすい環境が整っているといえるでしょう。
キャリアアドバイザーは、みな就業に悩んだ過去がある人ばかり。共感を持ち、同じ目線で相対してくれます。
強みや傾向 | 第二新卒、既卒、新卒、フリーター向け |
実績 | 就業サポート人数6万3,110人
入社3ヶ月後の定着率96% |
求人数 | 取引企業数3,213社 |
その他 | 別途キャリアアップ研修サポートあり |
シニアジョブエージェント
URL:シニアジョブエージェント
シニア層を専門とした転職エージェントです。定年後の再就職にも対応しています。長い経験と熟練のスキルを正しく評価してもらうためには、シニア層を専門とする転職エージェントへの登録がおすすめです。
職種や業種はさまざまで、職種は事務から専門職まで、業種は建設、医療、介護、調理、工場・製造など、シニア層になってなお社会に役立ちたいと願う人向けの求人が揃っています。
強みや傾向 | シニア専門 |
実績 | シニア求人数業界最大級 |
求人数 | 3万2,290件 |
その他 | 求人サイト「シニアジョブ」あり |
BEET-AGENT
URL:BEET-AGENT
管理部門に特化した、リーダー・ミドルクラス専門の転職エージェントです。法務、財務、人事・労務、監査、総務、広報、IRなどさまざまな職種に対応しています。非公開求人を多数持ち、企業の重要なポジションに就ける求人案件が集まっています。
強みや志向性をヒアリングから抽出し、客観的な立場から条件に合った求人を紹介してくれます。まずはサイトから公開案件を確認し、登録を検討してみてはいかがでしょうか。
強みや傾向 | 管理部門特化型 |
実績 | 上場企業や有名企業の求人多数 |
求人数 | 約1,300件
ほか非公開求人4,000件以上 |
まとめ
転職は孤立無援の勝負になりがちです。転職エージェントに登録すれば、転職事情に精通したキャリアアドバイザーが担当者として伴走してくれるため、希望を持ちながら転職戦線に臨めるでしょう。転職エージェントの登録は無料ですから、利用しない手はありません。
もしかしたら転職エージェントに相談の末、「今の会社にいた方がよい」という結論になるかもしれません。どのような結果であれ、「転職すべきかどうか」という今の悩みが解決するという点では最適です。自分の最適な居場所を確かめるためにも、転職エージェントに登録しましょう。
[最終更新日]2025/01/31
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