コラム
2025-01-31
採用代行（RPO）の内容とは？利用する際の比較ポイントやおすすめサービスを紹介
「常に採用の募集はかけているけれど、なかなか良い人が来ない」「実務が忙しくて採用にしっかり時間をかけられない」とお悩みの経営者様もいるでしょう。人材不足の今、優…
2025-01-31
特定の業種や人材層に強みを持つ転職エージェントおすすめ6選
転職を希望する人のなかには「転職したいけど、たくさんの情報の中から自分に合う求人を見つけられない」「そもそも転職した方が良いのかどうかアドバイスがほしい」などと…
2024-11-25
Web広告代理店おすすめ7選、選ぶ時のチェックポイントも解説
web広告が売上を大きく左右する時代において、web広告代理店は年々存在感を増しています。「たくさんのweb広告代理店のなかから、どんな会社を選べば良いのか分か…
2024-11-25
フリーランスエージェントおすすめ７選、選び方のポイントも解説
社員だけでは仕事が回らないときの強い味方が、フリーランスエージェントです。人材を紹介してくれる会社はたくさんありますが、できれば、より優秀で即戦力になる人材を紹…
2024-11-14
中小企業におすすめの給与計算ソフト7選、比較する時のポイントも解説
人材不足が叫ばれる中、中小企業が高度な事務作業を行う優秀な人材を獲得するのは大変です。人事労務まわりにはさまざまな法改正があり、対応に追われているという企業もあ…
2024-11-14
採用コンサルティングおすすめ8選、利用時のチェックポイントも解説
近年、有効求人倍率は1.00倍を大幅に上回り、完全な売り手市場となっています。優秀な人材を採用するためにはどうしたらよいのかと、頭を悩ませている経営者の方も多い…
2024-10-18
経営者向けのスーツおすすめブランド5選
経営者にとって、スーツは単なる衣服ではなくビジネスの場で自身の品格や会社のイメージを表現する重要なツールです。数あるスーツの中から、なぜオーダースーツが経営者の…
2019-03-29
日本でも浸透し始めているCHRO（最高人事責任者）、役割は経営者と従業員をつなぐこと
最近よく聞く「CHRO」「CHO」ってなに？ 経営者と従業員の間を埋める役職が欲しい…… CHROにはどのような役割があるの？ 本稿では、このよ…
2018-11-28
自分をマネジメントできていますか？ストレスコーピングのメリットや活用事例を徹底紹介
ストレスをコントロールするのもセルフマネジメントのひとつです。ストレスに向かうための手段として、ストレスコーピングという技術があります。ご存知ない方も多いかと思…
2018-11-28
いつもの思考から抜け出して新しい発見を～ラテラルシンキングのススメ～
「新しいアイデアを生み出したいけれど、思考の仕方がわからない…」という方は、案外多いのではないでしょうか？ そんな方におすすめなのがラテラルシンキングです！ …
2018-11-28
ノンバーバルコミュニケーションを意識すれば印象が良くなる！基本的な考え方と取り入れ方を解説
ノンバーバルコミュニケーションは、言葉以外でとるコミュニケーションのことです。ノンバーバルコミュニケーションと聞くと難しい印象を持たれるかもしれませんが、多くの…
2018-11-28
ロジカルシンキングは今なぜ必要なのか？基本的な考え方～トレーニング方法紹介
ロジカルシンキングは、ビジネスパーソンが身につけておくべきスキルのひとつだと言われています。では、今なぜロジカルシンキングが必要とされているのか？ 身につけるこ…
2018-10-16
GTDを実践する5つのステップ、集中できる環境を作って仕事を一気に片付ける
円滑に業務を進めていくために大切な方法として、整理整頓がありますが、「モノ」でないものを整理するための方法はご存知ですか？仕事をすっきりと整理し、管理する技術の…
2018-10-16
モラハラは同僚間でも起こりうる、モラハラにあたる6つの行動
セクハラを始めとして、パワハラやマタハラ、モラハラ、とさまざまなハラスメントを耳にする機会が増えてきたと感じませんか？パワハラやマタハラ、セクハラと違い、被害に…
2018-10-16
サプライチェーンマネジメント（SCM)で業務プロセス最適化！導入のメリット～見直し手順まで徹底解説
サプライチェーンマネジメントはどういった手法を指すの？ 業務プロセスを改善したいけれど、SMCがどういう効果をもたらすのかわからない 本記事…
2018-10-16
コーチングの基本的な考え方と活用の仕方〜相手に気づきを与え自発的行動を促す〜
日々の業務の中で行き詰まりを感じたとき、どのような行動をしていますか？業務改善したいとき、もっと効率的な仕事のあり方を知りたいとき、コンサルティングや研修などで…
2018-09-10
同一労働同一賃金の実施で何が変わる？企業も労働者も知っておくべき同一労働同一賃金のこと
「同一労働同一賃金」と言えば、言葉の通り、「同じ仕事内容なら同等の賃金をもらえる」ということです。でも、1から10まで同じ仕事をしている人というのはむしろ珍しい…
2018-09-10
バリューチェーン分析で付加価値を生み出す、分析の手法と3つの成功事例を紹介！
スターバックスやユニクロなど、成功した企業の戦略には、いくつかの共通した部分があります。バリューチェーン分析を念入りに行っていることも、その一つです。付加価値を…
2018-09-10
ゼネラリストとスペシャリスト、どちらを目指すべきなのか？定義や役割も徹底解説！
ゼネラリストとスペシャリストはどちらが出世しやすい？ 転職する時にどちらが有利不利なのだろうか？ 将来のキャリアプランと考えた時、ゼネラリス…
2018-09-10
ビジネスにおけるタスクフォースの役割、短期で課題解決を目指すチームの作り方
問題発生、迅速な対応が必要と判断されたとき、企業はどのような解決手法をとるべきでしょうか。短期で課題解決を目指す方法に、タスクフォースの作成があります。ビジネス…
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日本人事経営研究室
日本人事経営研究室が運営する人事評価制度をメインテーマとしたブログです。「急成長をしてきたが、社員が増えるにつれて一体感がなくなり、成長率が鈍ってきた」「社員の不満が多く、離職率が高い」「主体性を持って働いてもらいたいが、みんなが受け身で待ちの姿勢…」といった悩みをお持ちではありませんか？ そうした課題の解決に人事評価制度が役立ちます。人事評価制度は社員の給料を決めるためだけのものではありません。社員のモチベーションを高め、正しく成長し、やりがいを持って働いてもらうための経営の屋台骨です。「人事評価制度の教科書」では、効果的な人事評価制度の設計方法から、導入・定着までのノウハウを具体的に、わかりやすくご案内していきます。
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2018-08-06 アサーショントレーニングとは？自己表現３タイプとトレーニング方法・ビジネスシーンにおける実践方法を解説！
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