プライバシーポリシー（個人情報保護方針） 最終改訂2022年11月22日
日本人事経営研究室株式会社（以下「当社」といいます。）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進いたします。
「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、その情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先名、生年月日その他の記述等により、個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含みます）及び個人識別符号が含まれるものをいいます。 なお、個人情報のうち、個人情報データベース等を構成する情報を「個人データ」といいます。また、当社が、個人情報取扱事業者として、本人又はその代理人から請求される開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の全てに応じることができる権限を有する個人データを「保有個人データ」といいます。
当社は、当社サービスのご利用またはセミナー等へのお申込みをいただく際などに、公正な手段を用いて、お客さまご本人の同意に基づく必要な範囲内で、個人情報の提供を受け、当該個人情報を取得します。当社が個人情報を取得する機会と取得する可能性のある個人情報の種類及び内容は次のとおりです。
| 個人情報を取得する機会 | 取得する可能性のある個人情報 |
|---|---|
| 当社に対する各種問い合わせ | 名前、所属、メールアドレス、住所、電話番号等 |
| 当社が主催または共催するイベント、勉強会、セミナー、研修等へのご参加、サービスのご利用等のお申込み | 前、所属、メールアドレス、住所、電話番号等 |
| 講師、イベント登壇者、インタビューなど取材対象者の身元確認等 | 名前、所属、肩書、経歴、メールアドレス、住所、電話番号、顔写真、生年月日等 |
| 各種お取引やご契約、郵送物のお申込み | 名前、所属、メールアドレス、住所、電話番号、所属、肩書等 |
当社が取得する個人情報は、契約の締結、各種サービスの提供、当社からのご連絡、業務のご案内、ご質問に対する回答、電子メールや資料のご送付等の目的のために、必要な範囲で利用いたします。 なお、人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合や公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合で、ご本人の同意を得ることが困難であるときには、当社は、法令に従い、上記の利用目的以外の目的で個人情報を利用する場合があります。
当社は、保有個人データを適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示いたしません。
①お客さまの同意がある場合
②人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
④国の機関、地方公共団体またはそれらの委託を受けた者が法令の定める事務その他公的性質を有する事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
⑤個人情報に関する機密保持契約を締結している業務委託会社に対して、上記の利用目的の達成に必要な範囲で個人情報の取扱を委託する場合。
⑥法令に基づき開示することが必要である場合
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
日本人事経営研究室株式会社
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-6-10
Giraffa 7F
電話番号: 03-6804-5558
FAX番号: 03-6804-5553
メールアドレス: info@jinjiseido.com
