美容の経営プラン8月号に山元の取材記事が掲載されました! | 人事評価制度の設計と運用のコンサルティング | 日本人事経営研究室株式会社

美容の経営プラン8月号に山元の取材記事が掲載されました!

人を伸ばす「評価」と「報酬」
美容の経営プラン8-1
なぜ、人を育てなければいけないのか。
それは美容室業界だけでなく、
どの業界にもいえることではないでしょうか。
顧客が定着しない・・・
業績が愚安定・・・
能力の高いスタッフに限って辞めていく・・・
中間層のリーダーがリーダーシップを発揮してくれない・・・

だからこそ人事評価制度を取り入れるのです。
「評価」は結果ではなく成長への布石。
ビジョン実現型人事評価制度®は、
人を育て業績を伸ばし、従業員の幸福と企業の発展を両立させ得る
重要な制度なのです。

美容室経営者だけでなく、
多くの経営者のみなさまにご購読いただければと思います!