CASE STUDY

  • 金属加工・塗装
  • 95人
  • 中国
株式会社 ニホンケミカル 
導入後
『ビジョン実現型人事評価制度®』で
進める組織の強靭化計画
~現場のリーダーが”自分ごと”として
改革へ取り組む組織へ成長~

株式会社ニホンケミカル様は北海道、千葉、大阪、広島に拠点をもち、全国各地の造船、橋梁、プラント、建築、鉄道、航空、宇宙など幅広い分野で金属加工に携わっていらっしゃいます。 お客様の業界や案件ごとに全く異なる個別の要望に対 […]

事例詳細
  • 総合印刷業
  • 20人
  • 中国
有限会社 高浜印刷 
導入後
「ビジョン実現型人事評価制度®」で
各個人が目標を見つけて、
前向きに取り組める組織へ

今回は、島根県松江市の有限会社高浜印刷様をご紹介します。 有限会社高浜印刷様は総合印刷業として、1947年7月に創業された歴史の長い会社です。地元の様々な活動に参加され、地域に大きく貢献されています。 また、Uターンで島 […]

事例詳細
高浜印刷渡辺社長
  • 鋳造品の製造・販売
  • 100人~
  • 東海
株式会社半田キャスティング 
導入後
「ビジョン実現型人事評価制度®」で
確立した生産性と人材育成を
追求した組織づくり

今回は、愛知県半田市の株式会社半田キャスティング様をご紹介します。 半田キャスティング様は豊田自動織機のフォークリフト用カウンターウェイトの製造を担う子会社として、2008年6月に創業されました。 組織再編によって行き場 […]

事例詳細
取締役社長 加藤昌彦 様
  • 製造業
  • 10人~49人
  • 関東
株式会社中央歯科補綴研究所 
導入後
ビジョン実現型人事評価制度®導入で
大きな壁を突破!

今回は、東京都目黒区に拠点をおき、歯科技エ所を展開されている中央歯科補綴研究所様をご紹介します。 歯科技工とは、歯科医師と連携し、入れ歯(義歯)や差し歯、金属冠または矯正装置の製作、修理などを行う、歯科医療においては欠か […]

事例詳細
  • 製造業
  • 100人~
  • 九州
新日本製薬株式会社 
導入後
社長が賞与に悩む時間が
10日間から1時間に
事例詳細
  • 製造業
  • 10人~49人
  • 中国
株式会社ジョア 
導入後
右腕として任せられる
ナンバー2が育った!

岡山市で女性用オフィスウェアの企画から販売までを手がける株式会社ジョア様の登場です。同社は、デザイン性、機能性、審美性、メンテナンス性、フィット性すべてにおいて『ウエアとして最高のレベル』であることを追及し続け、働く女性 […]

事例詳細