CASE STUDY

  • 建設業
  • 154人
  • 関西
八尾トーヨー住器株式会社 
導入後
アドバンスプロジェクトの現在地と
未来 ~組織で発展するために~

八尾トーヨー住器株式会社様は、大阪府八尾市に本社を置き、大阪・奈良・兵庫の阪神エリアを拠点に、建築資材を販売されており、LIXILグループのマドリエの加盟店として西日本トップクラスの業績を誇ります。 また、自社ブランド「 […]

事例詳細
  • リサイクル
  • 101人
  • 関東
株式会社アクト 
導入後
テーマは"改善"
『ビジョン実現型人事評価制度®』で組織の危機を乗り越える

今回は一都三県及び富山、福岡に工具専門リユースショップ「アクトツール」を15店舗展開している「株式会社アクト」様をご紹介します。 同社は、主に工事現場、工場、農場などで利用される工具全般の買取・メンテナンス・販売を手掛け […]

事例詳細
  • 鋳造品の製造・販売
  • 100人~
  • 東海
株式会社半田キャスティング 
導入後
「ビジョン実現型人事評価制度®」で
確立した生産性と人材育成を
追求した組織づくり

今回は、愛知県半田市の株式会社半田キャスティング様をご紹介します。 半田キャスティング様は豊田自動織機のフォークリフト用カウンターウェイトの製造を担う子会社として、2008年6月に創業されました。 組織再編によって行き場 […]

事例詳細
取締役社長 加藤昌彦 様
  • 小売業
  • 100人~
  • 関東
株式会社2りんかんイエローハット 
導入後
55店舗・社員数350名以上の組織で成果につながったポイントとは?!

今回は、オートバイ用品の専門チェーン『2りんかん』を全国展開されている2りんかんイエローハット様をご紹介します。 同社はライダーの駆け込み寺になることを目指し、「規模拡大」「収益構造改革」「情報発信」の“3本の矢”の取り […]

事例詳細
  • 飲食業
  • 100人~
  • 九州
株式会社タケノ 
導入後
5店舗から34店舗!!
への成長を支えた
『ビジョン実現型人事評価制度®

福岡で有名な飲食店「竹乃屋」、「天天」などを34店舗展開している株式会社タケノ様のご紹介です。 タケノ様とのおつきあいは約12年になりますが、「ビジョン実現型人事評価制度®」を導入し、強固な組織運営基盤を構築し新店を続々 […]

事例詳細
  • 製造業
  • 100人~
  • 九州
新日本製薬株式会社 
導入後
社長が賞与に悩む時間が
10日間から1時間に
事例詳細