2月になり、ついに「 ビジョン経営 実践塾 第15期 」が申込受付開始となりました。
日程は下記の通りです。
【東京会場】
＜15期＞
【2015年5月スタート】
（第1講） 2015年05月14日（木）17:00～19:30
（第2講） 2015年05月26日（火）17:00～19:30
（第3講） 2015年06月12日（金）17:00～19:30
（第4講） 2015年06月24日（水）17:00～19:30
（第5講） 2015年07月08日（水）17:00～19:30
（第6講） 2015年07月29日（水）17:00～19:30
（第7講） 2015年08月04日（火）17:00～19:30
【福岡会場】
＜15期＞
【2015年5月スタート】
（第1講） 2015年05月14日（木）17:00～19:30
（第2講） 2015年05月22日（金）17:00～19:30
（第3講） 2015年06月04日（木）17:00～19:30
（第4講） 2015年06月11日（木）17:00～19:30
（第5講） 2015年07月02日（木）17:00～19:30
（第6講） 2015年07月10日（金）17:00～19:30
（第7講） 2015年07月24日（金）17:00～19:30
経営計画書の作成から評価基準づくりまでの過程は、通常のコンサルティングだと最短でも4ヶ月はかかる内容です。
この実践塾は、その同様の内容をわずか2時間×7回で受けることができる、非常にコストパフォーマンスの高い講座です。
そのため、4名様限定とさせて頂いております。
特に東京会場は毎回キャンセル待ちが出る程の人気ぶりです。
ぜひお早めにお申込みください。
詳細はコチラから
経営計画と人事評価制度を連動させた組織成長の仕組みづくりコンサルタント。
10年間を費やし、1,000社以上の経営計画と人事制度を研究。双方を連動させた「ビジョン実現型人事評価制度®」を480社超の運用を通じて開発、オンリーワンのコンサルティングスタイルを確立した。
中小企業の現場を知り尽くしたコンサルティングを展開、 “94.1％”という高い社員納得度を獲得するともにマネジメント層を強化し、多くの支援先の生産性を高め、成長し続ける組織へと導く。その圧倒的な運用実績を頼りに全国の経営者からオファーが殺到している。
自社組織も経営計画にそった成長戦略を描き果敢に挑戦、創業以来19期連続増収を続け、業界の注目を集めている。
著書に「小さな会社は経営計画で人を育てなさい！』(あさ出版)「小さな会社の人を育てる賃金制度のつくり方」(日本実業出版社)などがある。2020年2月14日に15刷のロングセラーを記録した著書の改訂版である「【改訂新版】３ステップでできる！小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方」(あさ出版)を出版。累計１４万部を突破し、多くの経営者から注目を集めている。
1966年、福岡県飯塚市生まれ。
