日本人事経営研究室です。
この度、ホームページをリニューアルしました！
https://jinjiseido.co.jp/
ほぼ5年ぶりのリニューアルとなります。
東京へ進出してもうすぐ3年。
福岡から九州中心にコンサルティング活動をしていたころからは、
お客様の数や幅広さやエリアも大きく変わりました。
私たちの経験や学びの場とそのノウハウも蓄積され、
新しい気づきや法則を得ることもできました。
これらを日本の中小企業のみなさまへ伝えていくのが私たちの使命！
この役割をもっと伝わるものにしたい、と全面リニューアルに踏み切りました。
ちなみにトップ画面のイラストは、山元浩二が自ら描いた渾身の作品です(笑)
とくに今回は、次の3点に力を入れて新たに制作しました。
【1．山元の思い、弊社の考え方】
弊社のこだわりやコンサルティングに対する考え方をはっきりと
打ち出しました。
⇒“コンサルティング”に対する考え方
⇒日本人事経営研究室のこだわり
また、社長ブログ
「社長、結局人でしょ？！」
を自社サイト内に構築し、気づきや学びを発信できるようにしました。
【2．お客様の声】
旧ホームページでもご紹介をしていたのですが、お客様の声に最新事例を加えるとともに
それぞれの社長の思いがより伝わる内容、デザインとしました。
⇒事例一覧
【3．全体の見やすさ】
旧ホームページでは、必要なことをどんどん追加していったため情報量は多いのですが、
どうしてもごちゃごちゃ感を持ってしまうホームページとなってしまっていました。
この問題を解消し、わかりやすくすっきりと目的のページにたどりつけるよう、
デザイン、動線をユーザー目線で考えて作成しました。
見た目はかなりシンプルになりましたが、中身はこれまで以上に濃いものに していきます。
いろいろなイベント・セミナー・役に立つ情報など更新していきますので、
これからも是非チェックしてみて下さいね！
経営計画と人事評価制度を連動させた組織成長の仕組みづくりコンサルタント。
10年間を費やし、1,000社以上の経営計画と人事制度を研究。双方を連動させた「ビジョン実現型人事評価制度®」を480社超の運用を通じて開発、オンリーワンのコンサルティングスタイルを確立した。
中小企業の現場を知り尽くしたコンサルティングを展開、 “94.1％”という高い社員納得度を獲得するともにマネジメント層を強化し、多くの支援先の生産性を高め、成長し続ける組織へと導く。その圧倒的な運用実績を頼りに全国の経営者からオファーが殺到している。
自社組織も経営計画にそった成長戦略を描き果敢に挑戦、創業以来19期連続増収を続け、業界の注目を集めている。
著書に「小さな会社は経営計画で人を育てなさい！』(あさ出版)「小さな会社の人を育てる賃金制度のつくり方」(日本実業出版社)などがある。2020年2月14日に15刷のロングセラーを記録した著書の改訂版である「【改訂新版】３ステップでできる！小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方」(あさ出版)を出版。累計１４万部を突破し、多くの経営者から注目を集めている。
1966年、福岡県飯塚市生まれ。
