セミナー「小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方」

　会場開催（リアル）セミナーのご案内

ご挨拶

おかげさまで、私、山元浩二の著書がシリーズ累計18万部を突破しました。
これもひとえに、全国の中小企業の経営者や幹部のみなさまにご支持をいただいた結果だと実感しております。
日本人事経営研究室では私が監修するセミナーを月1回の頻度で開催していますが、今回はシリーズ累計18万部を記念して最新の事例やノウハウを盛り込んだ内容にアップデートしておりますので、ぜひご参加ください！私の書籍を読んでいただいた方、読んだがまだ実践や成果に結びついていないという方、大歓迎です。
8月は久しぶりに会場（リアル）セミナーを実施することが決まりました。私のメッセージを直接聞きにご来場ください！

日本人事経営研究室株式会社
代表取締役　山元浩二

セミナー概要

中小企業の最大・最高の資産「人」を最大限に活かすためには、会社のビジョンを明確にすることと、人材が成長できる仕組み「人事評価制度」を整えることが必要です。
しかし、「人事評価制度」を育成に結び付けるための運用のノウハウや成功事例を持った専門家はなかなか存在しないのではないでしょうか？
そこで、今回、23年の実績からノウハウと数多くの成功、失敗体験を持った日本人事経営研究室が、本当に人材と会社の成長につなげるためのコツを具体的かつ実践的にお伝えします。